摘要：这篇文章是一名专业的HR分享了她在面试过程中遇到的一些奇葩面试者的故事，让我们一起看看这些面试者是如何让人哭笑不得的。

1. 缺乏基本礼仪的面试者

在一次面试过程中，我遇到了一个女孩，她穿着睡衣来面试，还带着一只小狗。当我问她为什么穿着睡衣来面试时，她回答说她太紧张了，所以没有时间换衣服。这种缺乏基本礼仪的行为让我感到非常尴尬，最终我决定不录用她。

2. 自以为是的面试者

有一位面试者自信满满地告诉我，他已经掌握了所有的技能，不需要培训就可以马上上手工作。但是当我问他几个基本的工作问题时，他却不知道如何回答，这让我非常失望。最终，我决定不录用他。

3. 唠叨的面试者

有一次，我面试了一个非常唠叨的面试者，他一直在不停地说话，而且与工作无关的话题居多。最终，我决定不录用他，因为我认为他缺乏专注和沟通技巧。

4. 缺乏工作经验的面试者

有一个年轻的面试者来面试，他没有任何工作经验。当我问他有什么特别的技能时，他告诉我他擅长玩游戏和看电视。这让我感到非常失望，因为我需要一个有实际工作经验的员工。最终，我决定不录用他。

5. 不尊重面试者的面试者

在一次面试过程中，我遇到了一个非常不尊重我的面试者。他不断打断我的话，还一直在看手机。最终，我决定不录用他，因为他缺乏尊重和专业精神。

在面试过程中，我们会遇到各种各样的面试者。有些面试者会让人哭笑不得，但是我们需要坚持专业、公正和尊重的原则，从中选择出最适合我们公司的员工。