摘要：阿里彭蕾卸任引发了人们对职场潜规则的关注。本文总结了两条潜规则：不断学习和与人为善。希望能为职场人士提供一些帮助。

1. 引言

阿里巴巴集团董事局副主席兼人力资源部总裁彭蕾在2021年5月宣布卸任。彭蕾曾经是阿里巴巴的第一位HRD（人力资源总监），她在阿里巴巴历经了17年的职场生涯，见证了阿里从一个小小的B2B公司成长为全球最大的电商平台之一。从月薪500元到身价400亿，彭蕾的职业生涯可以说是一个励志的故事。然而，彭蕾的卸任也引发了人们对职场潜规则的关注。在这篇文章中，我们将总结两条职场潜规则，希望能为职场人士提供一些启示。

2. 不断学习

彭蕾在接受采访时曾经说过，“我一直觉得我干的事情和我以前的专业没有太大关系，我觉得这个世界上，很多事情都是可以学的。”这句话很好地诠释了职场潜规则中的第一条：不断学习。

在职场中，我们会遇到各种各样的问题和挑战，如果我们没有不断学习的心态，就很难应对这些问题。而且，随着时代的发展，很多职业都在不断变化和升级，如果我们不跟上这个时代的步伐，就会被淘汰。因此，不断学习是职场人士必备的素质之一。

不断学习并不是指你要一直读书或者去学习新的技能，更重要的是要有一种求知欲和探索精神，不断去了解行业和市场的变化，了解你所从事的工作的最新动态，这样才能保持你的竞争力。同时，不断学习也可以让你拥有更广阔的视野和更深入的思考能力，这对你的职业发展也是非常有帮助的。

3. 与人为善

彭蕾在阿里的工作中，一直以来都是以“与人为善”为原则来处理职场中的各种关系。这也是职场潜规则中的第二条：与人为善。

在职场中，人际关系是非常重要的一环。如果你能够与同事、上司、下属建立良好的关系，那么你的职业发展就会更加顺利。而且，与人为善不仅仅是为了得到别人的支持，更重要的是要建立起一种互相尊重和信任的关系，这样才能够在职场中不断成长和进步。

与人为善不代表你要处处讨好别人，而是要在处理人际关系时，始终保持一种友好和善意的态度。如果你遇到了别人的挑衅或者攻击，也不要轻易发脾气或者报复，而是要冷静地应对，保持自己的尊严和形象。与人为善是一种长期的积累过程，需要你不断地去维护和巩固。

阿里彭蕾的卸任给我们带来了很多的启示。在职场中，不断学习和与人为善是两条非常重要的职场潜规则。只有不断地学习和提高自己的能力，才能够在职场中立于不败之地；只有与人为善，才能够建立起良好的人际关系，提高自己的职业素质。希望大家能够牢记这两条潜规则，并在职场中不断进步。