摘要：凌晨1点，老板突然打电话骂醒你，作为一名专业的人力资源，我们应如何应对老板的突发情况？

1.冷静思考，不要慌乱应对

接到老板的骂醒电话，第一时间我们要保持冷静，不要慌乱应对。无论是工作上还是生活中，遇到突发情况，冷静思考是解决问题的关键。我们可以先听完老板的话，理性分析问题的原因和解决方案，然后再回应老板。

2.认真倾听老板的意见和要求

老板在凌晨1点打电话骂醒你，说明他对某个问题非常重视，我们应该认真倾听老板的意见和要求，了解问题的关键点和重点，并积极配合老板解决问题。要让老板感觉到我们是一个能够解决问题的专业人才，而不是一个只会推卸责任的员工。

3.及时跟进问题并解决

接到老板的骂醒电话后，我们必须要及时跟进问题，并解决问题。无论是在工作中还是生活中，及时跟进和解决问题都是非常重要的。我们可以在跟进问题的过程中，及时向老板汇报进展情况，并根据老板的意见和要求进行调整和改进。

4.积极沟通，避免类似情况再次发生

老板在凌晨1点打电话骂醒我们，说明我们在某个方面做得不够好，我们应该积极沟通，了解老板的意见和要求，尽可能地避免类似情况再次发生。我们可以向老板提出自己的看法和建议，并根据老板的意见和要求进行调整和改进，不断提高自己的专业能力和业务水平。

作为一名专业的HR，我们在遇到老板的突发情况时，要冷静思考、认真倾听、及时跟进、积极沟通，尽可能地解决问题，并避免类似情况再次发生。只有这样，我们才能够成为老板信赖的专业人才，为公司的发展贡献自己的力量。