摘要：在职场中，危机时刻存在。对于还未满35岁的年轻人而言，更应该有职场危机意识，以便应对各种挑战。本文将从五个方面为年轻人提供应对职场危机的建议。

一、了解自己的职业规划

职业规划是职场中的重要一环。年轻人应该清晰自己的职业目标，并且在实现目标的过程中，不断完善自己的能力和技能。同时，了解自己的职业规划，也能让年轻人更好地把握职业发展的机会。

二、要有备无患

职场危机随时可能出现，年轻人应该提前做好应对的准备。例如，提前制定应急计划，学会积累资源和人脉，以及关注市场动态和行业趋势等。

三、保持专业素养

专业素养是年轻人在职场中最重要的资本之一。年轻人应该不断提高自己的专业技能，保持学习热情，积极参加培训和学习活动。

四、建立良好的人际关系

在职场中，人际关系是非常重要的。年轻人应该建立良好的人际关系，扩大社交圈子，多参加社交活动，提升自己的社交能力。

五、保持积极心态

职场中的挫折和困难时刻都会存在，年轻人应该保持积极心态，不断挑战自己，勇于面对困难和挑战，不断提升自己的个人价值和竞争力。

年轻人应该有职场危机意识，并且在职场中保持积极心态和自我提升。只有这样，才能在职场中取得更好的成就和发展。