摘要：阿里、京东、网易等知名企业是HR们的梦想之地，而在这些企业中，简历筛选是HR们必须面对的挑战之一。本文将介绍这些企业筛选简历所用的十大关键词，帮助HR们更好地筛选简历。

一、教育背景

企业通常会优先考虑应聘者的学历背景，所以教育背景是简历筛选的必要关键词之一。

二、工作经历

工作经历是应聘者能力的重要体现，它可以展现应聘者的实际工作能力和经验。

三、职务级别

职务级别是衡量一个应聘者职场经验和能力的重要指标，企业会根据职务级别来评估应聘者的能力。

四、专业技能

企业常常会考虑应聘者的专业技能，如技术能力、语言能力、沟通能力等是否符合企业要求。

五、项目经验

项目经验是应聘者实际工作能力的体现，能够体现应聘者在实际工作中的能力和经验。

六、自我评价

自我评价可以让企业更好地了解应聘者的自我认知和能力定位，同时也可以展现应聘者的自信心和沟通能力。

七、个人爱好

个人爱好可以展现应聘者的兴趣爱好和个性特点，能够帮助企业更好地了解应聘者的个人特点。

八、证书与奖项

证书与奖项是应聘者能力的重要体现，能够证明应聘者在某个领域具有专业技能和实践经验。

九、社会实践

社会实践能够展现应聘者的社会责任感和社交能力，能够体现应聘者的综合素质。

十、综合素质

综合素质是企业关注的重点，它包括应聘者的综合实力、心理素质、团队合作精神等方面，能够全面考察应聘者的综合能力。

以上十大关键词是企业筛选简历时最为关注的内容。HR们可以根据这些关键词来评估应聘者的综合能力和实际工作经验，选出最适合企业的人才。