摘要：实干者是一个团队中非常重要的角色，他们通常非常勤奋、努力工作，并且能够快速解决问题。但是，他们也有一些缺点，比如缺乏创造性和灵活性。本文将从优缺点两个方面来分析实干者在团队中的作用。

一、实干者的优点

1.勤奋努力：实干者通常非常勤奋，他们会尽可能地完成自己的任务，并且不会轻易放弃。

2.解决问题能力强：实干者能够快速解决问题，他们通常会尝试各种方法来解决难题，并且能够迅速找到最佳的解决方案。

3.责任心强：实干者通常非常重视自己的工作，他们会尽可能地保证自己的工作质量，并且对团队的成功承担起自己应有的责任。

4.执行力强：实干者非常擅长执行任务，他们能够迅速地将计划付诸实践，并且能够在规定的时间内完成任务。

5.专注力强：实干者通常非常专注于自己的工作，他们能够集中注意力完成自己的任务。

二、实干者的缺点

1.缺乏创造性：实干者通常比较注重完成任务，而忽略了创造性地思考问题，这可能会导致他们无法提出新的创意。

2.缺乏灵活性：实干者有时可能会过于专注于自己的任务，而忽略了团队的整体目标，这可能会导致团队的协作效率下降。

3.缺乏沟通能力：实干者通常比较内向，他们可能不太善于与其他人沟通并分享自己的想法，这可能会影响团队的合作效果。

4.缺乏适应能力：实干者通常比较适应已有的模式，他们可能不太擅长适应新的环境和情况，这可能会影响团队应对变化的能力。

5.缺乏领导能力：实干者通常比较注重自己的工作，而忽略了对团队的领导和指导，这可能会导致团队的整体效率下降。

实干者是一个团队中不可或缺的角色，他们在完成任务方面有很多优点，但是也有一些缺点，这需要他们不断地学习和发展自己的能力。团队中的其他成员也需要理解实干者的特点，并且在协作过程中互相配合，才能够实现团队的最终目标。