摘要：面试中遇到压力是很正常的事情，但是如何应对压力才是关键。本文结合专业HR的实际经验，为你提供实用的解决方案。

1. 认识压力的来源

在面试中，压力源头可能有很多，比如害怕被淘汰、面试官的眼神、不知道如何回答问题等等。首先，求职者需要意识到这些压力源头，并对其进行分析和评估。

2. 找到解压的方法

在面试前，求职者可以通过一些方式来减轻压力，比如运动、听音乐、呼吸练习等。在面试中，可以通过深呼吸、放松肌肉等方式来缓解情绪。

3. 预先准备

在面试前，求职者需要对公司和职位有足够的了解，了解公司文化、行业动态、职位要求等。在回答问题时，可以根据自己的经验和知识进行回答，增强自信心。

4. 沟通技巧

在面试中，求职者需要展现自己的沟通技巧。可以通过主动询问、回答问题时带上自己的观点、表达自己的想法等方式来展示自己的沟通能力。

5. 填写问卷

有些公司会要求求职者填写一些问卷，这时候可以将自己的压力和不安写在上面，这样可以缓解一些心理负担。

6. 寻求他人帮助

求职者可以找到一些朋友或者家人来帮助自己缓解压力，听取他们的建议和意见，增强自信心。

7. 态度决定一切

最后，态度决定一切。求职者需要保持一个积极的态度，在面试中展现出自信和乐观的一面，这样会给面试官留下一个好的印象。

面试中遇到压力是很正常的事情，但是如何应对压力才是关键。求职者需要认识压力的来源，找到解压的方法，预先准备，展现自己的沟通技巧，填写问卷，寻求他人帮助，保持一个积极的态度。这些方法可以帮助求职者轻松应对面试中的压力，让求职者更加自信和从容地面对未来的职业生涯。