摘要：企业物质文化建设是企业发展的关键，要遵循合理性、实用性、美观性和创新性原则，才能达到最佳效果。

一、合理性原则

合理性原则是企业物质文化建设的基础，它要求企业在选材、设计、布局等方面合理利用资源，达到最优化的效果。合理性原则的实现需要企业在建设过程中注重规划设计，合理利用土地、建筑材料等资源，避免浪费，提高效益。

二、实用性原则

实用性原则是企业物质文化建设的核心，它要求企业在建设过程中注重功能性，使建筑、装修、设施等物质文化能够达到实用的目的。实用性原则的实现需要企业在建设过程中注重实际需求，合理布局，以便员工更加方便地工作和生活。

三、美观性原则

美观性原则是企业物质文化建设的重要组成部分，它要求企业在建设过程中注重建筑、装修等物质文化的美观性，使员工在工作和生活中感受到美的享受。美观性原则的实现需要企业在设计、色彩搭配、装饰等方面注重美学原则，以增强企业的形象。

四、创新性原则

创新性原则是企业物质文化建设的动力，它要求企业在建设过程中不断进行创新，使企业的物质文化在保持实用性和美观性的基础上，达到更高的创新水平。创新性原则的实现需要企业在设计、技术、材料等方面进行创新，以不断提高企业的竞争力。

企业物质文化建设的重要性：

1、提高员工工作积极性和生产效率：良好的物质文化环境可以激发员工的积极性，提高他们的工作效率和生产效益。

2、增强企业的形象：优秀的物质文化环境可以提高企业形象的品质，树立企业的良好形象，吸引更多的客户和人才。

3、提高企业的竞争力：优秀的物质文化环境可以提高企业的吸引力，吸引更多的客户和人才，从而提高企业的竞争力。

4、提升企业的文化底蕴：优秀的物质文化环境可以提升企业的文化底蕴，提高企业的文化品位，从而更好地传承企业的文化和价值观。

综上所述，企业物质文化建设的原则是合理性、实用性、美观性和创新性。企业应在物质文化建设中注重规划设计、实际需求、美学原则和创新技术，以提高员工工作效率和生产效益，增强企业形象，提升企业竞争力，提升企业文化底蕴。