摘要：作为一名专业的人力资源从业人员，你需要了解员工最关心的问题。在这篇文章中，我们将回答五险一金员工最关心的问题，包括社保公积金缴纳、社保缴费基数、社保个人账户、社保待遇、住房公积金和养老金等方面。

1. 社保公积金缴纳

员工最关心的问题之一是社保和公积金的缴纳。一般来说，这两项费用由雇主和员工共同承担。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公积金是用于员工住房的积蓄，由雇主和员工各自缴纳一定比例的工资。社保和公积金的缴纳比例和上限根据不同地区和政策有所不同。

2. 社保缴费基数

员工还关心社保缴费基数。社保缴费基数是指员工应该按照该金额缴纳社保费用的金额上限。该金额通常是员工的工资或收入。社保缴费基数的大小影响到社保待遇的高低和养老金的数额。

3. 社保个人账户

员工还关心社保个人账户，该账户记录员工的社保缴纳情况和社保待遇。员工应该定期检查自己的社保个人账户，确保缴费记录的准确性，并了解自己的社保待遇。

4. 社保待遇

员工最关心的问题之一是社保待遇。社保待遇包括养老金、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。不同的社保待遇根据不同地区和政策有所不同。员工应该了解自己的社保待遇，以便在需要时获得帮助。

5. 住房公积金

员工还关心住房公积金。住房公积金是用于员工住房的积蓄，由雇主和员工各自缴纳一定比例的工资。员工可以使用住房公积金购买住房或还款，或者在退休后使用。

6. 养老金

员工最关心的问题之一是养老金。养老金是在退休后由社保基金提供的退休金。员工应该了解自己的社保缴费情况和养老金计算方法，以便在退休后获得更多的退休金。

作为一名专业的人力资源从业人员，你应该了解员工最关心的问题，并回答他们的问题。社保和公积金的缴纳、社保缴费基数、社保个人账户、社保待遇、住房公积金和养老金是员工最关心的问题。了解这些问题，可以帮助员工更好地了解自己的社保和公积金情况，以及养老金计算方法，从而更好地规划自己的职业生涯和退休生活。